Industry Insights 
Bos Perusahaan Kaget! Gen Z Lebih Pilih Resign daripada Lembur
Tren Baru: Gen Z Rela Tolak Tawaran Kantoran Demi Hal Ini!
Gen Z Stare Tren Budaya Digital yang Mengubah Cara Kita Berinteraksi
WFA untuk ASN: Apakah Pegawai Negeri Siap Bekerja dari Mana Saja?
Industry Insights 5 Alasan Gen Z Disebut Generasi Paling Nekat, Nomor 4 Nggak Masuk Akal!
Career Preparation Bos Perusahaan Kaget! Gen Z Lebih Pilih Resign daripada Lembur
Uncategorized Tren Baru: Gen Z Rela Tolak Tawaran Kantoran Demi Hal Ini!
Postingan Terbaru
5 Alasan Gen Z Disebut Generasi Paling Nekat, Nomor 4 Nggak Masuk Akal!
Gen Z sering disebut generasi paling nekat dalam sejarah. Apa alasannya? Simak 5 alasan utama mengapa Gen Z berani ambil risiko besar, termasuk poin nomor 4 yang bikin geleng kepala.
Bos Perusahaan Kaget! Gen Z Lebih Pilih Resign daripada Lembur
Fenomena mengejutkan dunia kerja, bos perusahaan kaget karena Gen Z lebih pilih resign daripada lembur. Mengapa hal ini terjadi dan apa dampaknya bagi dunia kerja Indonesia? Simak analisis lengkapnya di artikel ini.
Tren Baru: Gen Z Rela Tolak Tawaran Kantoran Demi Hal Ini!
Tren baru mengejutkan dunia kerja. Gen Z rela tolak tawaran kantoran demi kebebasan, fleksibilitas, dan peluang kreatif. Simak alasan lengkap serta dampaknya bagi pelajar, mahasiswa, dan profesional muda di Indonesia.
Gen Z Stare Tren Budaya Digital yang Mengubah Cara Kita Berinteraksi
Gen Z Stare kini jadi tren budaya digital yang menarik perhatian. Apa maknanya bagi pelajar, mahasiswa, hingga profesional muda di Indonesia? Temukan penjelasan lengkap dan cara memanfaatkannya untuk berkembang.
WFA untuk ASN: Apakah Pegawai Negeri Siap Bekerja dari Mana Saja?
Aturan resmi terbaru memungkinkan ASN bekerja secara Work From Anywhere (WFA) mulai 2025. Artikel ini membahas kesiapan ASN, syarat, tantangan, dan solusi agar pola kerja fleksibel ini bisa optimal untuk pelajar, mahasiswa, atau profesional muda yang tertarik dengan dunia ASN.
Tren 4 Hari Kerja Menyebar: Dari Inggris Sampai Asia Timur, Bagaimana Dampaknya ke Produktivitas
Tren 4 hari kerja menyebar dari Inggris ke Asia Timur. Bagaimana dampaknya terhadap produktivitas? Simak data, tantangan, manfaat, dan potensi adaptasi di Indonesia—mudah dipahami untuk pelajar, mahasiswa, dan profesional muda.
Bisa Kantoran, Bisa Ojol: Cara Simple Gen Z Tambah Income Tanpa Ribet
Bisa kantoran, bisa ojol. Inilah cara simple Gen Z menambah income tanpa ribet. Temukan tips, strategi, dan peluang kerja fleksibel yang cocok untuk anak muda Indonesia.
Krisis Lapangan Kerja Indonesia 2025 yang Makin Mendesak dan Jalan Keluar yang Masih Realistis
Krisis lapangan kerja Indonesia makin terasa pada 2025. Pahami akar masalah, dampak ke anak muda, serta strategi bertahan yang realistis agar tetap maju di tengah situasi
1000 Loker Damkar, Peminat Tembus 20–25 Ribu Orang
Rekrutmen 1000 loker Damkar DKI Jakarta dibanjiri 20–25 ribu pelamar. Kenapa bisa membludak, dan apa makna fenomena ini bagi anak muda Indonesia? Simak analisis lengkapnya di sini.
19 Juta Lapangan Pekerjaan, Masih Mitos? Kenapa Ekonomi Menilai Target Ini Mustahil
Simak mengapa target “19 Juta Lapangan Pekerjaan” masih sekadar angan-angan. Artikel ini membahas sudut pandang para ekonom dan realitas pasar kerja Indonesia sambil memberi inspirasi bagi pelajar, mahasiswa, dan profesional muda yang ingin meningkatkan keterampilan.