Kategori: Career Preparation
Bos Perusahaan Kaget! Gen Z Lebih Pilih Resign daripada Lembur
Fenomena mengejutkan dunia kerja, bos perusahaan kaget karena Gen Z lebih pilih resign daripada lembur. Mengapa hal ini terjadi dan apa dampaknya bagi dunia kerja Indonesia? Simak analisis lengkapnya di artikel ini.
Gen Z Stare Tren Budaya Digital yang Mengubah Cara Kita Berinteraksi
Gen Z Stare kini jadi tren budaya digital yang menarik perhatian. Apa maknanya bagi pelajar, mahasiswa, hingga profesional muda di Indonesia? Temukan penjelasan lengkap dan cara memanfaatkannya untuk berkembang.
IPK Tinggi Kok Susah Dapat Kerja? Simak Penyebabnya
Kenapa memiliki IPK tinggi tidak selalu menjamin mudah dapat kerja? Simak penyebab utama, dari ketimpangan pesaing hingga kurangnya keterampilan praktis, dan bagaimana pelajar, mahasiswa, dan profesional muda bisa mengatasinya.
Biar Nggak Kecewa, Ini Fakta Pahit Job Fair yang Jarang Dibahas
Biar nggak kecewa, kenali fakta pahit job fair yang jarang dibahas. Artikel ini mengupas tantangan nyata dari job fair di Indonesia, khususnya untuk pelajar, mahasiswa, dan profesional muda agar kamu lebih siap dan tidak salah langkah.
Pendidikan Indonesia Belum Selaras dengan Dunia Kerja, Ini Kata Praktisi
Pendidikan Indonesia masih belum sejalan dengan kebutuhan dunia kerja, menurut praktisi. Temukan penjelasannya, solusi praktis, dan langkah nyata agar generasi muda siap bersaing.
Interview Nggak Lagi Horor: 15 Pertanyaan HRD + Cara Jawabnya
Interview nggak lagi horor! Simak 15 pertanyaan HRD paling umum dan cara jawabnya dengan percaya diri. Cocok untuk pelajar, mahasiswa, dan profesional muda yang ingin upgrade skill siap kerja.
PwC: 63% Generasi Muda Siap Resign Bila Nilai Perusahaan Tak Sejalan dengan Prinsip Mereka
Menurut PwC Global Workforce Survey 2024, 63 persen pekerja muda global siap mundur jika nilai perusahaan tidak sesuai prinsip mereka. Pelajari ini agar kamu tetap punya pijakan kuat saat memilih perusahaan.
70% Anak Muda Asia Tenggara Tak Yakin Masa Depannya Lebih Baik, Begini Dampaknya ke Dunia Kerja
Menurut ASEAN Youth Development Index dan laporan Deloitte, 70 persen anak muda di Asia Tenggara tidak yakin masa depan mereka akan lebih baik. Temukan penyebab dan dampaknya pada dunia kerja.
LinkedIn: 87 Persen Rekruter di Asia Lebih Percaya Portofolio daripada Ijazah
Laporan LinkedIn Talent Trends 2024 mengungkap bahwa 87 persen rekruter di Asia lebih mengandalkan portofolio kerja dibanding ijazah formal saat menilai kandidat. Apa artinya bagi kariermu?